Präambel zur Satzung

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der "Initiative Fortbildung für wissenschaftliche Spezialbibliotheken und verwandte Einrichtungen e.V."

Fort- und Weiterbildung haben in einer sich schnell - und oft unvorhersehbar - verändernden Arbeitswelt einen wachsenden Stellenwert. Eine solide Ausbildung garantiert inzwischen keine ein für alle Mal gesicherte Berufsperspektive mehr; Flexibilität lautet das Gebot der Stunde. Die Zukunft der Arbeit wird überwiegend mit Eigeninitiative und Selbstverantwortung zu tun haben: es gilt, sich eine große Bandbreite an Kenntnissen und Fähigkeiten zu erwerben (und dann auch aktuell zu halten!), um sich so auf Dauer "beschäftigungsfähig" zu machen (Stichwort: employability versus employment).

Fort- und Weiterbildung sind da besonders wichtig, wo die traditionelle Ausbildung nicht hinreichend auf den Berufsalltag vorbereitet bzw. überhaupt fehlt - allzuoft Realität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an die sich unser Angebot richtet.

Vor diesem Hintergrund bestimmt die "Initiative Fortbildung ... e.V." die Schwerpunkte ihrer Arbeit. Ihre Gründung ist die konsequente Antwort auf die Schließung des Deutschen Bibliotheksinstituts und damit auch des Beratungsdienstes Wissenschaftliche Spezialbibliotheken. Die vom Beratungsdienst in der Vergangenheit angebotenen Dienstleistungen von anerkannt hoher Qualität werden künftig entfallen müssen. Da nicht erkennbar ist, dass diese an anderer Stelle erbracht werden können oder sollen, sieht sich die "Initiative Fortbildung ... e.V." in der Pflicht, zumindest partiell die Nachfolge des DBI-Beratungsdienstes anzutreten.

Gleichwohl soll das innovative Potential, das einer jeden Umbruchsituation innewohnt, genutzt werden. Entsprechend werden wir z.B. den traditionellen Begriff der Fort- und Weiterbildung sehr viel weiter fassen, als das bisher möglich war. Auch das Spektrum der Zielgruppen werden wir erheblich erweitern: wir wenden uns gleichermaßen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Archiven, Dokumentationsstellen, Museen, Spezialbibliotheken, Informationsvermittlungsstellen usw., wie auch an arbeitslose Kolleginnen und Kollegen, die sich für eines oder mehrere der genannten Arbeitsfelder qualifizieren möchten.

Der ständige Dialog mit ihren Zielgruppen und eigene Marktbeobachtung versetzen die "Initiative Fortbildung ... e.V." in die Lage, aus der oft unspezifischen Menge von Themen und Fragestellungen exakt diejenigen herauszufiltern, deren Behandlung in Form von maßgeschneiderter und qualitativ herausragender Fortbildung Nutzen stiftet. Dabei hat sie Seismograph und Dolmetscher für professionelle Entwicklungen auch des Auslands zu sein. Als Agentur für Fort- und Weiterbildung setzt sie derartige Anregungen und Trends in Programme um, die sie (gegebenenfalls in Kooperation) anbietet. Es geht also nicht nur um den Ausgleich von Mängeln einer nicht ausreichenden oder schnell veraltenden Fachausbildung, sondern auch um Möglichkeiten, sich für neue Aufgabenstellungen zu qualifizieren, zu innovativem Denken und Handeln angeregt zu werden, neue Verhaltensweisen einzuüben und mehr... Kurz, es geht um lebenslanges, um strategisches Lernen!

 

 

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Kontakt

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E-Mail: Evelin Morgenstern